سوال ۳: حداکثر تعداد روز مرخصی استعلاجی (Sick leave) در سال چقدر است؟
“
توضیحات عمومی:
(مرخصی استعلاجی (Sick Leave) محدودیت سقف روزانه در طول سال ندارد، اما تابع قوانین سازمان تأمین اجتماعی است. در صورت بیماری، اگر نیاز به مرخصی کمتر از ۷ روز باشد، معمولاً با تأیید پزشک معتمد شرکت یا گواهی پزشک کفایت میکند. اما برای مرخصیهای طولانیتر: ۱. پرداخت غرامت: اگر بیماری بیش از ۳ روز طول بکشد، سازمان تأمین اجتماعی از روز چهارم به بعد، غرامت دستمزد ایام بیماری را به شما پرداخت میکند. ۲. ارائه مدارک: برای این منظور، باید گواهی پزشکی و تأییدیه استراحت را به تأمین اجتماعی ارائه دهید تا غرامت به حساب شما واریز شود. توجه داشته باشید که این مرخصی جزء سابقه کار و بیمه محسوب میشود.)
اطلاعات اختصاصی پرسنل:
- افشین: لطفاً گواهیهای مرخصی استعلاجی بیش از ۱۰ روز را حتماً به تأیید پزشک معتمد شرکت برسانید.
- وحید: در دوران قرارداد موقت، برای مرخصی استعلاجی بیش از ۲ روز حتماً باید گواهی پزشکی ارائه دهید.
- مصطفی: مرخصی استعلاجی دو روزه شما در ماه گذشته به تأیید رسیده و نیازی به ارجاع به تأمین اجتماعی نداشت.
- مهرک: مجموع مرخصی استعلاجی شما در سال جاری نباید از ۴۵ روز فراتر رود، مگر با دلایل پزشکی مستند.
- ماندانا: اگر به دلیل بیماری ناشی از کار مرخصی استعلاجی بگیرید، غرامت دستمزد از اولین روز پرداخت میشود.
“
